СОДЕРЖАНИЕ
Сторінки матеріалу:
- СОДЕРЖАНИЕ
- Сторінка 2
- Сторінка 3
- Сторінка 4
- Сторінка 5
Норма продолжительности рабочего времени ............
Сокращенная продолжительность рабочего времени...
Пятидневная и шестидневная рабочая неделя
и продолжительность ежедневной работы ..................
Продолжительность работы накануне праздничных,
нерабочих и выходных дней ......................................
Продолжительность работы в ночное время ..............
Запрещение работы в ночное время............................
Неполное рабочее время ...........................................
Начало и окончание работы.......................................
Состав рабочего времени...................................
Гибкий график работы........................................
Работа сменами .........................................................
Перерывы между сменами .........................................
Разделение рабочего дня на части .............................
Суммированный учет рабочего времени.....................
Вахтовый метод организации работ....................
Ограничение сверхурочных работ .............................
Запрещение привлечения к сверхурочным работам ....
Необходимость получения разрешения выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) предприятия, учреждения, организации
для проведения сверхурочных работ .........................
Предельные нормы применения сверхурочных работ .
Ненормированный рабочий день ........................
Дежурство .........................................................
ГЛАВА V ВРЕМЯ ОТДЫХА
Перерыв для отдыха и питания ..................................
Выходные дни............................................................
Выходные дни на предприятиях, в учреждениях, организациях,
связанных с обслуживанием населения ......................
Выходные дни на непрерывно действующих предприятиях,
в учреждениях, организациях.....................................
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Запрещение работы в выходные дни. Исключительный
порядок применения такой работы.............................
Компенсация за работу в выходной день ...................
Праздничные и нерабочие дни....................................
Ежегодные отпуска....................................................
Продолжительность ежегодного основного отпуска ...
Ежегодные дополнительные отпуска
и их продолжительность ...........................................
Творческий отпуск ....................................................
Статья 78. Невключение дней временной нетрудоспособности в ежегодные отпуска 325
Статья 781. Неучет праздничных и нерабочих дней при определении
продолжительности ежегодных отпусков.................................... 326
Статья 79. Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков.
Отзыв из отпуска....................................................................... 326
Статья 80. Перенесение ежегодного отпуска ............................................... 333
Статья 81. Право на ежегодный отпуск при переводе на другое место работы 336
Статья 82. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск.. 337
Статья 83. Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска.. 342
Статья 84. Отпуска без сохранения заработной платы.................................. 345
ГЛАВА VI НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Статья 85. Нормы труда............................................................................... 349
Статья 86. Введение, замена и пересмотр норм труда................................... 355
Статья 87. Срок действия норм труда........................................................... 357
Статья 88. Условия работы, подлежащие учету при разработке
норм выработки (норм времени) и норм обслуживания .............. 358
Статья 89. Замена и пересмотр единых и типовых норм............................... 359
Статья 90. Порядок определения расценок при сдельной оплате труда......... 360
Статья 91. Сохранение прежних расценок при внедрении изобретения,
полезной модели, промышленного образца
или рационализаторского предложения ..................................... 360
Статья 92. Установление нормированных заданий при повременной
оплате труда.............................................................................. 361
Статья 93. Порядок разрешения споров, возникших при установлении
или пересмотре норм выработки (норм времени), норм обслуживания
(.Исключена. Законам. .Украины от 05
ГЛАВА VII ОПЛАТА ТРУДА
Статья 94. Заработная плата........................................................................ 362
Статья 95. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы.... 375
Статья 96. Тарифная система оплаты труда ................................................. 381
Статья 97. Оплата труда на предприятиях, в учреждениях и организациях ... 386
Формы и системы оплаты труда......................................... 387
Способы регулирования премирования............................... 389
Локальное регулирование премирования............................ 392
Вознаграждение по итогам работы предприятия за год....... 394
Статья 98. Оплата труда работников учреждений и организаций,
финансируемых из бюджета ...................................................... 396
Статья 99. Оплата труда служащих
(Исключена Законом Украины от 10 сентября 1996 года) .......... 398
Статья 100. Оплата труда на тяжелых работах, на работах с вредными
и опасными условиями труда, на работах с особыми природными географическими и геологическими условиями
и условиями повышенного риска для здоровья........................... 398
Статья 101. Система оплаты труда(Исключена Законом Украины
от 10 сентября 1996 года).......................................................... 400
Статья 102. Вознаграждение по итогам годовой работы предприятия
(Исключена Указом Президиума Верховного Совета УССР
от 27 мая 1988 года).................................................................. 400
Статья 1021. Оплата труда по совместительству........................................... 400
Статья 103. Уведомление работников о введении новых или изменении
действующих условий оплаты труда ......................................... 401
Статья 104. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации.. 402
Статья 105. Оплата труда при совмещении профессий (должностей)
и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника 404
Статья 106. Оплата работы............................................... в сверхурочное время 406
Статья 107. Оплата работы................................ в праздничные и нерабочие дни 408
Статья 108. Оплата работы......................................................... в ночное время 409
Статья 109. Оплата работы по незаконченному сдельному....... наряду 410
Статья 110. Уведомление работника о размерах оплаты труда..................... 411
Статья 111. Порядок оплаты труда при невыполнении норм выработки........ 412
Статья 112. Порядок оплаты труда при изготовлении продукции,
оказавшейся браком.................................................................. 413
Статья 113. Порядок оплаты времени простоя, а также при освоении
нового производства (продукции).............................................. 414
Статья 114. Сохранение заработной платы при переводе на другую
постоянную нижеоплачиваемую работу и перемещении............. 416
Статья 115. Сроки выплаты заработной платы ............................................ 417
Статья 116. Сроки расчета при увольнении................................................. 420
Статья 117. Ответственность за задержку расчета при увольнении.............. 420
ГЛАВА VIII ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Статья 118. Гарантии для работников, избранных на выборные должности.. 422
Статья 119. Гарантии для работников на время выполнения
государственных или общественных обязанностей ................... 423
Статья 120. Гарантии и компенсации при переезде на работу
в другую местность.................................................................. 437
Статья 121. Гарантии и компенсации при служебных командировках .......... 442
Статья 122. Гарантии для работников, направляемых
для повышения квалификации.................................................... 453
Статья 123. Гарантии для работников, направляемых на обследование
в медицинское учреждение........................................................ 454
Статья 124. Гарантии для доноров.............................................................. 455
Статья 125. Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работникам 455
Статья 126. Гарантии для работников — авторов изобретений, полезных моделей,
промышленных образцов и рационализаторских предложений .. 456
Статья 127. Ограничение удержаний из заработной платы........................... 457
Статья 128. Ограничение размера удержаний из заработной платы.............. 462
Статья 129. Запрещение удержаний из выходного пособия,
компенсационных и иных выплат ............................................. 465
ГЛАВА IX
ГАРАНТИИ ПРИ ВОЗЛОЖЕНИИ НА РАБОТНИКОВ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ ПРЕДПРИЯТИЮ, УЧРЕЖДЕНИЮ, ОРГАНИЗАЦИИ
Статья 130. Общие основания и условия материальной
ответственности работников ................................................... 466
Статья 131. Обязанности собственника или уполномоченного им органа
и работников по хранению имущества ..................................... 476
Статья 132. Материальная ответственность в пределах среднего месячного заработка 476
Статья 133. Случаи ограниченной материальной ответственности работников 478
Статья 134. Случаи полной материальной ответственности.......................... 481
Статья 135. Пределы материальной ответственности в случаях, когда
фактический размер ущерба превышает его номинальный размер 488
Статья 1351. Письменные договоры о полной материальной ответственности 489
Статья 1352. Коллективная (бригадная) материальная ответственность......... 495
Статья 1353. Определение размера ущерба .................................................. 503
Статья 136. Порядок покрытия ущерба, причиненного работником ............ 510
Статья 137. Обстоятельства, подлежащие учету при определении
размера возмещения.................................................................. 512
Статья 138. Обязанность доказывания наличия условий
для возложения материальной ответственности
на работника ........................................................................... 513
ГЛАВА х ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА