7. Досі при призначенні на посади державних службовців І, ІІ, частково ІІІ та IV категорій відсутні чітко визначені критерії відбору, що робить ці призначення залежними від політичної кон'юнктури, особистої відданості тощо;

8. В органах державної влади спостерігається високий рівень плинності кадрів, особливо серед держслужбовців 6-7 категорій. Основною причиною цього є слабка мотивація державних службовців;

До основних напрямків реформування державної служби слід віднести:

- вдосконалення класифікації посад державних службовців;

- оптимізацію управління державної служби;

- забезпечення конкурсності, об'єктивності, прозорості та гласності під час прийому та просування на державній службі;

- вдосконалення адміністративної культури державних службовців, підвищення до них громадської довіри;

- посилення мотивації та стимулювання праці держслужбовців та їх соціального захисту;

- вдосконалення системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і кадрового резерву.

ЛІТЕРАТУРА

1. Закон України "Про державну службу".//Урядовий кур'єр. 1994. - №4.

2. Конституція України. - Київ, 1996.

3. Указ Президента України "Про стратегію реформування системи державної служби в Україні" №599 від 14 квітня 2000р.

4. Указ Президента України "Про підвищення ефективності системи державної служби" №208 від 11 лютого 2000р.

5. Нижник Н. Деякі аспекти адміністративної реформи в Україні: стан та перспективи. Програма "Україна - 2010". Консолідація українського суспільства: реалії, перспективи: Науково-методичний посібник. - К.: Вид-во УАДУ, 1999. - 200с.

6. Государственная служба (комплексный подход). - М.: Дело, 1999. - 440с.

7. Котюк В.О. Основи деpжави i пpава.- К.: Вентуpi, 1997.

8. Мелащенко В.Ф. Основи конституцiйного пpава на Укpаїнi.- К.: Вентуpi, 1995.

9. Кодекс Законів про працю України КзиП України за станом на 5 жовтня 1996р.

10. Кодекс законів про працю України.

11. Постанова Верховної Ради, від 01.03.91, N 804-XII, Про порядок введення в дію Закону Української РСР " Про зайнятість населення "

12. Закон, від 14.10.94, N 206/94-ВР, Про внесення змін і доповнень до Закону України "Про зайнятість населення"

13. Постанова Верховної Ради, від 12.12.96, N 603/96-ВР, Про проект Закону України про внесення змін до статті 22 Закону України "Про зайнятість населення".

14. Закон, від 21.11.97, N 665/97-ВР, Про внесення змін до Закону України "Про зайнятість населення".

15. Постанова КМ, від 27.04.98, N 578, Про затвердження положень щодо застосування Закону України "Про зайнятість населення".

16. Постанова КМ, від 14.09.98, N 1435, «Про внесення змін і доповнень до положень про державну службу зайнятості та про інспекцію по контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення».

17. Кодекс законів про працю України і інше законодавство про працю, Українська правнича фундація, К.,1995.

18. Кодекс України про адміністративні правопорушення, К.,1997.

19. Цивільний кодекс України, К.,1996.

20. Цивільний процесуальний кодекс України. Науково-практичний коментар, Фірма “Консул”, Харків, 1997.

21. Закони України, Збірник, Українська правнича фундація, К., 1996, т.2,4,5,7.

22. Трудове право України. - Під. ред. Чанишевой Г.І., Х. «Одисей», 1999.

23. Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник. - Х.: Фірма «Консум», 1998.

24. Трудове право України: Курс лекцій. // Під. Ред. П.Д. Пилипенка. - Львів: Вид-во “Вільна Україна”, 1996.

25. Рабінович П.Р. Основи загальної теорії права та держави. - К., 1994.

26. Трудове право : Підручник. - М.: “Статут ЛТД”, 1996.