компенсировать до 50 процентов расходов предприятиям, учреждениям и организациям на переподготовку работников, которые подлежат сокращению в связи с изменениями в организации производства и труда при условии их трудоустройства. ( Часть первую пункта 2 статьи 19 дополнено абзацем двенадцатым согласно с Законом N 665/97-ВР от21.11.97 )

Размеры расходов и источника их финансирования в случаях предусмотренных этим пунктом, определяются в соответствии с законодательством Украины решениями местных государственных администраций и органов местного самоуправления по предоставлению координационных комитетов содействие занятости. (Часть вторая пункта 2 статьи 19 в редакции Закона N 665/97-ВР от 21.11.97 )

Статья 20. Участие предприятий, учреждений и организаций в реализации государственной политики занятости

1. Предприятия, учреждения и организации, независимо от форм собственности, их служебные лица обязаны содействовать проведению государственной политики занятости на основе:

сдерживание законодательства о труде, а также принятых в соответствии с ним условий договоров и соглашений;

организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации работников, а также профессионального переобучение тех, кто подлежит высвободило с производства;

трудоустройство определенной местными государственными администрациями, исполнительными органами соответствующих советов количества лиц, которые нуждаются в социальной защите и не способные на равных условиях конкурировать на рынке труда;

осведомление работников о наличии вакантных рабочих мест (должностей), в том числе с неполного рабочего времени.

2. Предприятиям, учреждениям и организациям, что активно содействуют решению проблем занятости населения в регионе (путем создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства или организации оплачиваемых общественных работ или использования над установленную квоту труда лиц, которые нуждаются в социальной защите и не способные на равных условиях конкурировать на рынке труда), соответственно к законодательству Украины предоставляются льготы относительно налогов и других платежей в бюджет, которые частично или полностью компенсируют расходы, связанные с принятием на работу дополнительного количества работников.

3. Предприятия, учреждения и организации в случае отказа в принятии на работу специалистов, которые были ранее ими заявленные возмещают государственной службе занятости все расходы, связанные с трудоустройством, профессиональной подготовкой, переподготовкой выплатой помощи по безработице и материальной помощи по безработице. Полученные средства направляются к местной части государственного фонда содействия занятости населения.

4. Предприятия, учреждения и организации, независимо от форм собственности, должны зарегистрироваться в местных центрах занятости за местонахождением как плательщики сборов в государственный фонд содействие занятости населения, ежемесячно в полном объеме предоставлять им информацию о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) и данные о работниках, которые работают неполный рабочий день (неделя), если это не предусмотрено трудовым договором, или не работают в связи с простоем производства из не зависимых от них причин, и в десятидневный срок - о всех принятых работниках согласно с формами государственной статистической отчетности и первичного учета, утвержденными Государственным комитетом статистики Украины.

Несвоевременная регистрация или отказ от нее, неподача статистических данных или представления их недостоверными или с опозданием тянут за собой наложение на служебных лиц штрафа в размере, предусмотренном законодательством Украины.

5. При высвободить работников в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией реорганизацией или перепрофилированием предприятий, учрежденийорганизаций, сокращением численности или штата работников предприятия, учреждения, организации, независимо от форм собственности сообщают об этом не позже как за два месяца в письменной форме государственную службу занятости, указывая основания и сроки высвободило, наименования профессий, специальностей, квалификации размер оплаты труда, а в десятидневный срок после высвободить - списки фактически высвобожденных работников.

В случае неподачи или нарушения сроков представления этих данных взимается штраф в размере годовой заработной платы за каждого высвобожденного работника. Эти средства засчитываются к государственному фонда содействия занятости и используются для финансирования мероприятий по трудоустройству и социальной защиты высвобождаемых работников.

6. Порядок взыскания и размеры штрафов за невыполнение требований

этой статьи с предприятий, учреждений и организаций устанавливаются законодательством Украины.

( Статья 20 в редакции Закона N 665/97-ВР от 21.11.97 )

Статья 21. Участие профессиональных союзов в осуществлении мероприятий по содействию занятости

1. Профессиональные союзы участвуют в разработке государственной политики занятости, соответствующих законодательных актов Украины и решений местных государственных администраций, исполнительных органов соответствующих советов.

2. Права и полномочие профессиональных союзов относительно обеспечения защите граждан от безработицы и его последствий определяются генеральной, отраслевыми, региональными соглашениями и коллективными договорами, которые заключаются профсоюзными органами с владельцами предприятий, учреждений, организаций или уполномоченными ими органами в соответствии с законами Украины.

Профессиональные союзы, владельцы предприятий, учреждений, организаций или уполномочены ими органы проводят общие консультации с проблем занятости населения.

(Пункт 2 статьи 21 в редакции Закона N 665/97-ВР от 21.11.97)

Статья 22. Государственный фонд содействия занятости населения

1. Государственный фонд содействия занятости населения образуется для финансирования предусмотренных программами занятости населения мероприятий по:

профессиональной ориентации населения, профессионального обучения высвобождаемых работников и безработных, содействия в их трудоустройстве, выплаты помощи по безработице, материальной пособия по безработице; ( Абзац второй пункта 1 статьи 22 в редакции Закона N 665/97-ВР от 21.11.97 )

предоставление беспроцентной ссуды безработным для занятия предпринимательской деятельностью;

создания и развития учебно-материальной базы информационно-вычислительных центров, центров профориентации подготовки и обучения работников, служебных помещений и собственных предприятий службы занятости;

организации дополнительных рабочих мест в отраслях народного

хозяйства;

содержание работников службы и других расходов, связанных с социальной защитой права граждан государства на труд;

возмещение Пенсионному фонду Украины расходов, связанных с досрочным выходом работников на пенсию. ( Пункт 1 статьи 22 дополнено абзацем седьмым согласно с Законом N 665/97-ВР от 21.11.97 - вводится в действие с 01.01.99)

2. Государственный фонд содействия занятости населения есть общегосударственным внебюджетным целевым фондом, самостоятельной финансовой системой и образуется на государственном и местном уровнях за счет: ( Абзац первый пункта 2 статьи 19 в редакции Закона N 665/97-ВР от 21.11.97 )

ассигнований государственного и местных бюджетов, размер которых устанавливается Верховной Радой Украины;

сборов на обязательное социальное страхование на случай безработица; ( Абзац третий пункта 2 статьи 22 с изменениями внесенными по закону N 47/96-ВР от 14.02.96, в редакции Закона N 665/97-ВР от 21.11.97)

средств службы занятости, полученных за предоставление платных услуг предприятиям и организациям, и части прибыли предприятий, учреждений и организаций, которые создаются государственной службой занятости. ( Пункт второй статьи 21 в редакции Закона N 2787-12 от 17.11.92)

3. Распорядителем средств государственного фонда содействия занятости есть государственная служба занятости.

Распределение средств государственного фонда содействия занятости население на текущий год и отчет об использовании их за прошедший год утверждаются Кабинетом Министров Украины вместе с государственной программой занятости населения. (Пункт 3 статьи 22 дополнен частью второй согласно с Законом N 665/97-ВР от 21.11.97)

4. Положение о государственном фонде содействия занятости населения утверждается Кабинетом Министров Украины.

 Статья 23. Организация оплачиваемых общественных работ

1. Местные государственные администрации, исполнительные органы соответствующих советов при участии государственной службы занятости для обеспечение временной занятости населения, в первую очередь лиц зарегистрированных как безработные, организуют проведение оплачиваемых общественных работ на предприятиях, в учреждениях и организациях коммунальной собственности и по договорам - на других предприятиях, в учреждениях и организациях. ( Пункт первый статьи 23 в редакции Закона N 2787-12 от 17.11.92 )

2. С лицами, которые желают участвовать в общественных работах заключается срочный трудовой договор с правом его продолжение по согласованию сторон к решению вопроса об их трудоустройство на подходящую работу. Подавляющим правом заключения договоров пользуются граждане, зарегистрированные как безработные.

(Пункт второй статьи 23 с изменениями, внесенными согласно с Законом N 2787-12 от 17.11.92)

3. В случае окончания установленного срока выплаты помощи по безработице гражданин имеет подавляющее право на поиск другой профессии (специальности) и участие в оплачиваемых общественных работах на период - к предоставлению ему подходящей работы.

4. Оплата труда лиц, занятых на общественных работах осуществляется за фактически проделанную работу и не может быть меньше минимального размера заработной платы, установленной законодательством Украины, при качественном выполнении норм труда.

На лиц, занятых на общественных работах, распространяются социальные гарантии, включая право на пенсионное обеспечение выплату помощи по временной неработоспособности.

За безработными гражданами, которые участвуют в таких работах, сохраняется выплата помощи по безработице в размерах и в сроки, установленные в соответствии с этим Законом. (Пункт четвертый статье 23 дополнен частью третьей согласно с Законом N 2787-12 от 17.11.92)

5. Финансирование общественных работ осуществляется за счет местного бюджета с привлечением средств государственного фонда содействия занятости населения (в части организации таких работ для безработных) и предприятий, учреждений и организаций, для которых эта работа выполняется по договорам.

6. Положение об оплачиваемых общественных работах утверждается Кабинетом Министров Украины.

Статья 24. Профессиональная подготовка и переподготовка незанятых граждан

1. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка лиц, зарегистрированных в службе занятости как такие, что ищут работу, безработных, может осуществляться в случаях:

(Абзац первый пункта 1 статьи 24 с изменениями, внесенными согласно с Законом N 665/97-ВР от 21.11.97 )

невозможности подобрать подходящую работу из-за отсутствия в гражданина необходимой профессиональной квалификации;

необходимости изменить квалификацию в связи с отсутствием работы, которая отвечает профессиональным навыкам гражданина;

потери способности выполнения работы за предыдущей профессией;

поиска работы впервые и отсутствия профессии (специальности).

( Пункт 1 статьи 24 дополнен абзацем согласно с Законом N 665/97-ВР от 21.11.97 )

2. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан организуются государственной службой занятости