Прийнята в транспортний цех на посаду диспетчера

Б)

Формулювання текстової частини наказу

Запис у трудовій книжці

неправильно

правильно

Прийняти на роботу з 06.02.2002 Єфімова Олександра Петровича у відділ стандартизації на посаду провідного наукового співробітника у зв'язку з обранням по конкурсі з окладом руб.

Прийнятий у відділ стандартизації на посаду провідного наукового співробітника

Прийнятий у відділ стандартизації на посаду провідного наукового співробітника у зв'язку з обранням по конкурсі

Прийняти на роботу з 05.02.2002 Антонова Миколи Дмитровича в комерційний відділ на посаду менеджера по продажах у порядку переведення з АКБ "Росинвест" за узгодженням між керівниками організацій з окладом руб.

Прийнятий у комерційний відділ на посаду менеджера по продажах

Прийнятий у комерційний відділ на посаду менеджера по продажах у порядку переведення з АКБ "Росинвест"

Прийняти на роботу з 11.02.2002 Ширяеву Валентину Василівну в секретаріат кур'єром тимчасово на один місяць із окладом руб.

Прийнята в секретаріат кур'єром

Прийнята в секретаріат кур'єром на тимчасову роботу

Додаток В

Витяг з Інструкції про трудові книжки

1. ...Трудові книжки ведуться на всіх робітників та службовців державних, кооперативних і суспільних підприємств, установі й організацій, відпрацювавши понад 5 днів...

4. Робітники та службовці, що надходять на роботу, зобов'язані пред'являти адміністрації підприємства, установи, організації трудову книжку, оформлену у встановленому порядку.

5. Прийом на роботу без трудової книжки не випускається...

6. У трудову книжку вносяться:

відомості й працівнику: прізвище, ім'я, по батькові, дата народження, утворення, професія, спеціальність;

відомості про роботу: прийом на роботу, перевіз на іншу роботу, звільнення.

Запису про найменування робота; або посади, на які прийнятий працівник, виробляються: для робітників відповідно до найменувань професій, зазначених у Єдиному тарифно-кваліфікаційному довіднику робіт і професій робітників; для службовців відповідно до найменувань посад, зазначених у Єдиній номенклатурі посад службовців, або у відповідності зі штатним розкладом;

відомості про нагородження й заохочення: нагородження орденами й медалями, присвоєння почесних звань; нагородження й заохочення за успіхи в роботі, передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку й уставами про Дисципліні; інші заохочення відповідно до діючого законодавства;

відомості про відкриття, на яких видані диплома, про використаний винаходах і раціоналізаторських пропозиціях і про виплачені у зв'язку із цим винагородах.

Стягнення в трудову книжку не записуються.

7. З кожним записом, внесеної в трудову книжку (вкладиш), про призначення, переміщеннях і звільненні адміністрація зобов'язана ознайомити власника цієї книжки.

12. Заповнення трудових книжок і вкладишів до них виробляється на тій мові, на якому ведеться діловодство на даному підприємстві, в установі, організації. У тому випадку, якщо діловодство ведеться мовою союзної або автономної республіки, то трудова книжка заповнюється одночасно мовою даної республіки й російською мовою.

13. При звільненні... всі записи.., внесені в трудову книжку.., засвідчуються підписом керівника підприємства, установи, організації або спеціально уповноваженого їм особи й печаткою.

Додаток Г

Заповнення трудової книги

1. Заповнення титульного аркуша

Герб ТРУДОВА КНИЖКА

АТ-VIII № 0188710

Прізвище______________________________________________

Ім'я _________________________________________

По батькові _________________________________

Дата народження __________________________________

Освіта ____________________________________

Професія, спеціальність __________________________________

Дата заповнення "______" ______________ 2_______ м.

Підпис власника книжки _________________________

М. П.

Підпис особи, відповідального

за видачу трудових книжок

____________________________

2. Внесення відомостей про роботу

Відомості про роботу

№

Дата

Відомості про прийом на роботу, про переклади на іншу роботу й про звільнення (із вказівкою причин і з посиланням на статтю закону)

На підставі чого внесений запис (документ, його дата й номер)

Число

Місяць

Рік

1

2

3

4

3. Внесення відомостей про заохочення

Відомості про заохочення

№

Дата

Відомості про заохочення, пов'язаних з роботою на підприємстві, в установі або організації

На підставі чого внесений запис (документ, його дата й номер)

Число

Місяць

Рік

1

2

3

4

Додаток Ґ

Заповнення титульного аркуша дубліката

Трудової книги

1. Заповнення титульного аркуша

Герб Трудова книжка

АТ-VIII № 0188728

Прізвище _____________________________________________

Ім'я _______________________

По батькові ___________________________________

Дата народження _______________________________

Освіта __________________________________

Професія, спеціальність __________________________

Дата заповнення "______" __________________20_____ м.

Підпис власника книжки ___________________________

М. П.

Підпис особи, відповідального

за видачу трудових книжок