У разі дострокового припинення дії договору страхування, крім договору страхування життя, за вимогою страхувальника страховик повертає йому страхові платежі за період, що залишився до закінчення дії договору, з відрахуванням нормативних витрат на ведення справи, визначених при розрахунку страхового тарифу, фактичних виплат страхових сум та страхового відшкодування, що були здійснені за цим договором страхування. Якщо вимога страхувальника обумовлена порушенням страховиком умов договору страхування, то останній повертає страхувальнику сплачені ним страхові платежі повністю.

У разі дострокового припинення договору страхування, крім страхування життя, за вимогою страховика страхувальнику повертаються повністю сплачені ним страхові платежі. Якщо вимога страховика обумовлена невиконанням страхувальником умов договору страхування, то страховик повертає йому страхові платежі за період, що залишився до закінчення дії договору, з вирахуванням нормативних витрат на ведення справи, визначених при розрахунку страхового тарифу, фактичних виплат страхових сум та страхового відшкодування, що були здійснені за цим договором страхування.

Якщо вимога страховика зумовлена невиконанням страхувальником умов договору страхування, страхувальнику повертається викупна сума. [3, ст. ЗУ «Про страхування»]

Договір страхування вважається недійсним з моменту його укладання у випадках, передбачених Цивільним кодексом України.

Відповідно до цього Закону договір страхування визнається недійсним і не підлягає виконанню також у разі:

1) якщо його укладено після страхового випадку;

2) якщо предметом договору страхування є майно, яке підлягає конфіскації на підставі судового вироку або рішення, що набуло законної сили.

Договір страхування визнається недійсним у судовому порядку. [3, ст.29 ЗУ «Про страхування»]

Об'єкти страхування, види обов'язкового страхування, а також загальні умови здійснення страхування, вимоги до договорів страхування та порядок здійснення державного нагляду за страховою діяльністю визначаються Цивільним кодексом України, Господарським Кодексом, законом про страхування, іншими законодавчими актами. [4, ч.1 ст. 355 ГК України]

Згідно до ч. 1 ст. 16 ЗУ «Про страхування» договір страхування - це письмова угода між страхувальником і страховиком, згідно з якою страховик бере на себе зобов'язання у разі настання страхового випадку здійснити страхову виплату страхувальнику або іншій особі, визначеній у договорі страхування страхувальником, на користь якої укладено договір страхування (надати допомогу, виконати послугу тощо), а страхувальник зобов'язується сплачувати страхові платежі у визначені строки та виконувати інші умови договору. Існують три основних види страхування, які можуть здійснюватися в обох формах страхування: особисте, майнове та страхування відповідальності.

Договірні відносини є динамічними: вони починаються, розвиваються (змінюються) та припиняються.

Задача 1

Громадянин Росії Петров П.П., здійснює безпосередню самостійну систематичну діяльність в Україні з надання посередницьких послуг з метою отримання прибутку. Чи є Петров П.П. суб'єктом господарювання?

Відповідь

За умови державної реєстрації його, як підприємця.

Згідно ч.1,2 ст. 55 Господарського Кодексу України суб'єктами господарювання визнаються учасники господарських відносин, які здійснюють господарську діяльність, реалізуючи господарську компетенцію (сукупність господарських прав та обов'язків), мають відокремлене майно і несуть відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах цього майна, крім випадків, передбачених законодавством. Суб'єктами господарювання є:

1) господарські організації - юридичні особи, створені відповідно до Цивільного кодексу України, державні, комунальні та інші підприємства, створені відповідно до цього Кодексу, а також інші юридичні особи, які здійснюють господарську діяльність та зареєстровані в установленому законом порядку;

2) громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які здійснюють господарську діяльність та зареєстровані відповідно до закону як підприємці.

Згідно ч.1 ст.58 Господарського Кодексу України суб'єкт господарювання підлягає державній реєстрації як юридична особа чи фізична особа-підприємець у порядку, визначеному законом. Правовому становищу громадянина як суб'єкта господарювання присвячена ст. 128 ГК, що називається «Громадянин у сфері господарювання». Згідно з ч.1 цієї статті громадянин визнається суб'єктом господарювання у разі здійснення ним підприємницької діяльності за умови державної реєстрації його як підприємця без статусу юридичної особи. [1]

господарський зобов'язання договір страхування

Задача 2

Під час перевірки додержання законодавства про працю на машинобудівному заводі державним інспектором з охорони праці були виявлені такі факти:

неповнолітні приймаються на роботу без попереднього медичного огляду;

до надурочних робіт і робіт у вихідні дні допускаються, за їх згодою, жінки, які мають дітей віком до трьох років;

п'ятнадцятирічна Миронова працює кур'єром по чотири години в день при п'ятиденному робочому тижні;

трьом неповнолітнім працівникам передбачено надання щорічної відпустки в листопаді всупереч їх бажанню.

Які з вказаних фактів є порушенням законодавства про охорону праці?

Відповідь - 1,3,4

1 - Порушення законодавства про охорону праці, згідно ст. 191 КЗпП України усі особи молодше вісімнадцяти років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов'язковому медичному оглядові. [5]

2 - Не порушено законодавство про охорону праці, є згода на залучення до надурочних робіт. Жінки, які мають дітей віком від 3 до 14 років або дитину-інваліда, можуть залучатися до надурочних робіт лише за їх згодою згідно ст.63 КЗпП України. [5]

3 - Порушення законодавства про охорону праці. Згідно ст. 51 КЗпП України для неповнолітніх встановлюється скорочена тривалість робочого часу. Так, для працівників віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) - 24 години на тиждень. [5]

4 - Порушення законодавства про охорону праці. Згідно ст. 195 КЗпП України щорічні відпустки працівникам молодше 18 років надаються в зручний для них час. Це необхідно враховувати під час складання щорічного графіка відпусток. [5]

Список використаних джерел

Господарський кодекс України// Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2003, NN 18, 19, 20, 21, ст. 144 - остання редакція вiд 04.07.2013р. офіційний сайт rada.gov.ua

А.І. Берлач, С.С. Бичкова, Д.О.Карпенко, А.М. Колодій, А.Ю. Олійник, В.І. Осадчий, Правознавство підручник - 2-ге видання - К.: Правова єдність; Київ-2009. - 790с.

Закон України «Про страхування»// Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1996, N 18, ст. 78 - остання редакція від 04.07.2013р. офіційний сайт rada.gov.ua

Цивільний кодекс України// Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2003, NN 40-44, ст. 356 - остання редакція вiд 04.07.2013р.

Кодекс законів про працю України// Закон № 322-VIII від 10.12.1971р. Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1971, додаток до № 50, ст. 375 - остання редакція від 04.07.2013р. офіційний сайт rada.gov.ua