Державна служба поставила мету - кожен чиновник повинен проходити, принаймні, 100 годин навчання в рік. Налагоджуються зв'язки із зарубіжними державними інститутами і службами, що дозволить користуватися досвідом роботи державних служб всього світу, отримувати інформацію, що стосується навчання і підготовки. Відділ державної служби відіграє центральну роль у формуванні та перегляд політики в галузі управління персоналом і приймає рішення про призначення на ту чи іншу посаду, а також про навчання і систему оцінки роботи державних чиновників.

8. Громадянське суспільство

Специфіка Сінгапуру щодо організації державної служби полягає в тому, що головним рушієм її розвитку була не громадська думка, а воля політичної еліти. Тому, в цій державі, на відміну від Європейських країн, відсутній значний громадських організацій на формування етичної інфраструктури державної служби. Але це визначає, що до думки пересічного громадянина державна служба байдужа.

Механізм громадського контролю реалізується через виборчу систему, якою передбачення обмеження видатків на передвиборчу кампанію та їх жорсткий контроль. Тим самим виборець голосує не за «гречку», а за реальні справи. Ми знаємо, що в політичній практиці багатьох країн змагання ідей і програм кандидатів підмінене часто конкуренцією їхніх грошових гаманців. Подібна "комерційна демократія", висока вартість виборів є прокляттям багатьох європейських і азіатських країн. Вона тільки дискредитує владу, розпорошує громадську ініціативу і приводить в дію порочне коло корупції. Витрачені на успішну виборчу кампанію кошти переможцям доводиться повертати кредиторам у вигляді незаконних урядових контрактів і преференцій, роздачі дохідних посад. Існуюче законодавство Сінгапуру звело нанівець зазначену практику.

Громадський контроль також реалізується за допомогою механізму декларування доходів та встановленим порядком реагування на звернення та скарги громадян.

Висновки

Досвід побудови етичної інфраструктури Сінгапуру є цікавим але не однозначним. З одного боку, побудована одна із найбільш ефективних державних служб світу, з іншого - є елементи , які не відповідають принципам європейської демократії, які є на даний час орієнтиром для розбудови системи державного управління в Україні.

Для Сінгапуру характерна дещо автократична система побудови владної структури, витоки якої полягають в наслідувані конфуціанських філософських поглядів, характерних для культури Китаю та стран Східно-Азійського регіону. Це історично-культурна специфіка, перенесення якої на терени України - неможливе.

Разом з тим, цікавий досвід у сфері створення механізму професійної соціалізації, побудований за принципом меритократії, тобто забезпечення ретельного відбору та просування найбільш обдарованих, професійних та порядних посадовців по службовим сходинкам. Вражає також наявність у політичної еліти цієї країни волі для побудови ефективної системи управління державою та піклування з його боку до створення умов підтримки етики у сфері державною служби, що значним престижем державної служби, в тому числі і за рахунок високого рівня заробітної платні.

Література

Список стран по ВВП (ППС) на душу населения. Режим доступу: ru.wikipedia.org/wiki

Индекс человеческого развития. Режим доступу: ru.wikipedia.org/wiki

Коррупция. Режим доступу: ru.wikipedia.org/wiki

Маргарет Тэтчер. Мысли, афоризмы, высказывания . - Режим доступу: www.inpearls.ru/author/793

Лі Куан Ю. -Стаття .- Режим доступу: uk.wikipedia.org/wiki

Конституція республіки Сінгапур. Переклад з англ. - Режим доступу: kdpd.uabs.edu.ua/images/department/kdpd/stories/singapur.pdf

Этический аспект деятельности государственных служащих: значение в преодолении коррупции./Вестник Челябинского Государственного университета. -№3(257) -Статья/ Л.М.Яблонская

Политическая система Сингапура. Жизнь за границей.-Статья.-Режим доступу: www.offshorewealth.info/index.php/life-abroad/865-political-system-of-singapore.html