Комиссия по трудовым спорам принимает решение большинством голосов ее чле­нов, присутствующих на заседании.

В решении указываются: полное наименование предприятия, учреждения, орга­низации, фамилия, имя и отчество работника, обратившегося в комиссию, или его представителя, дата обращения в комиссию и дата рассмотрения спора, суть спора, фамилии членов комиссии, собственника или представителей уполномоченного им органа; результаты голосования и мотивированное решение комиссии.

Копии решения комиссии в трехдневный срок вручаются работнику, собственнику или уполномоченному им органу.

1.  Комиссия по трудовым спорам принимает решение большинством голосов ее чле­нов, присутствующих на заседании. Так, если в состав комиссии избраны 9 человек, минимальное количество членов комиссии, при участии которых комиссия правомочна принимать решения (кворум), составляет 6 человек. Для принятия решения в этом случае необходимо, чтобы за него проголосовали не менее 4 человек.
2.  В протоколе делается запись о принятии решения. Само же решение комиссии по трудовым спорам оформляется в виде отдельного документа, требования к которому изложены в части второй комментируемой статьи.
3.  Нарушение срока вручения работнику (заявителю) копии решения комиссии по трудовым спорам соответственно откладывает начало течения срока на обжалование работником либо собственником решения комиссии.