Менеджмент має за мету сформулювати і застосувати на практиці загальні принципи управління, що притаманні будь-якій сфері діяльності. До них належать:

— визначення цілей і завдань управління;

— розробка конкретних заходів для їх досягнення;

— розподіл завдань на конкретні види операцій, розподіл управлінської праці;

— координація взаємодії різних підрозділів організації;

— удосконалення існуючої ієрархічної структури організації;

— оптимізація процесів прийняття управлінських рішень;

— пошук ефективних методів управління;

— пошук адекватної мотивації діяльності тощо [669][620].

Розвиток менеджменту в розвинених капіталістичних країнах пов'язаний з декількома підходами до управління, що склалися на Заході. В наш час найвідомішими є процесний, системний і ситуаційний підходи до управління, що відіграють важливу роль у становленні науки і практики управління.

Процесний підхід розглядає управління як суперечність взаємопов'язаних управлінських функцій.

Для державно-управлінських досліджень засоби системного підходу є важливим елементом загальнометодологічних основ: вони сприяють більш глибокому проникненню у структурно-функціональний зміст управлінських явищ, їх багатогранним взаємозв'язкам між собою та соціальним середовищем. Головним призначенням системного підходу є не лише аналіз систем, а системний розгляд певних сукупностей елементів і зв'язків між ними [199][621].

Ситуаційний підхід, у свою чергу, сконцентрований на тому, що виправданість управлінських методів визначається ситуацією. Прихильники цього підходу виходять з того, що існує велика кількість факторів як у самій організації, так і в оточуючому середовищі, тому не може існувати єдиного універсального способу управління організацією.

Одним із специфічних і малодосліджених видів управління є судове управління, що поєднує елементи державного управління і самоуправління, де суди постають і як суб'єкти управління щодо учасників економічного обігу, і як об'єкти управління всередині судової системи. Враховуючи ці особливості, питання судового управління, його характеристику та сутність потрібно розглянути докладніше.