Запрещается привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным, сверх­урочным работам и работам в выходные дни.

1.  Ни согласие работника, ни какие-либо другие условия не могут быть основанием для привлечения несовершеннолетних к ночным и сверхурочным работам и работам в выходные дни. Под ночными работами имеются в виду работы, осуществляемые с 22 часов до 6 часов утра по местному времени. Запрет на привлечение к сверхуроч­ным работам не распространяется на работы, выполняемые по окончании рабочего времени в связи с режимом ненормированного рабочего дня, поскольку такие работы не квалифицируются как сверхурочные.
2.  Работа в выходные дни означает работу в дни, являющиеся для несовершенно­летнего выходными по надлежащим образом утвержденному графику, а не общие выходные дни (воскресенье — часть вторая ст. 67 КЗоТ) и не выходные дни пред­приятия.