Юридична особа припиняється в результаті:

•  реорганізації - передання всього свого майна, прав та обов’язків ін- шим юридичним особам - правонаступникам у результаті злиття, приєднання, поділу, перетворення;
•  ліквідації - за рішенням, прийнятим засновниками (учасниками) юридичної особи або уповноваженим ними органом, за судовим рі. шенням або за рішенням органу державної влади, прийнятим у ви­падках, що передбачений законом.

Юридична особа є такою, що припинилася, від дати внесення до Єди­ного державного реєстру запису про державну реєстрацію припинення юри­дичної особи.

Реорганізація юридичної особи шляхом злиття, приєднання, поділу і перетворення здійснюється за рішенням її учасників або органу юридичної особи, уповноваженого на це установчими документами, а у випадках, пе­редбачених законом, - за рішенням суду чи відповідного органу державної влади (ст. 106 ЦК України).

Злиття передбачає припинення діяльності двох або більше юридич­них осіб і передаюся всіх прав і обов’язків одній новій, створеній у резуль­таті таких дій, юридичній особі.

Приєднання передбачає припинення діяльності однієї юридичної осо­би та передаюся всіх прав і обов’язків іншій юридичній особі.

Поділ передбачає припинення діяльності однієї юридичної особи т передаюся у відповідних частках усіх прав і обов’язків кільком юридичнші особам - правонаступникам.

При перетворенні юридичної особи одного виду в юридичну особу іншого виду (зміна організаційно-правової форміс) до новоствореної юри­дичної особи переходять права й обов’язки попередньої (наприклад, поста­новою Кабінету Міністрів України «Про реорганізацію вищих навчальнш закладів та науково-дослідних установ Міністерства внутрішніх справ» ні 8 вересня 2005 р. Національну академію внутрішніх справ перетворено і Київський національний університет внутрішніх справ).

Ліквідація юридичної особи - це така форма припинення юридичні особи, при якій вона перестає існувати з усіма правами й обов’язками, що належать, і не передбачає правонаступнсщтва.

Юридична особа може бути ліквідована двома способами:

_ у добровільному порядку - за рішенням її учасників або органу юридичної особи, уповноваженого на це установчими документа­ми. Вказане рішення може бути прийнято у зв’язку з закінченням строку, на який було створено юридичну особу, із досягненням мети, для якої її створено, а також в інших випадках, передбачених установчими документами,

- у примусовому порядку - за рішенням суду про визнання судом не­дійсною державної реєстрації юридичної особи через допущені при її створенні порушення, які не можна усунути, а також в інших ви­падках, встановлених законом.

Ліквідація юридичної особи в примусовому порядку здійснюється від­повідно до Цивільного і Господарського кодексів України та Закону України “Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкру­том” від 14 травня 1992 р. Особливості ліквідації банків встановлено Зако­ном Украйш “Про банки і банківську діяльність” від 7 грудня 2000 р.

Однім із примусових способів ліквідації юридичної особи є банкрут­ство, тобто визнана господарським судом неспроможність боржника відно­вити свою платоспроможність та задовольнити визнані судом вимоги креди­торів не інакше як через застосування ліквідаційної процедури.

Справа про банкрутство порушується господарським судом, якщо без- спірні вимоги кредитора (кредиторів) до боржника сукупно становлять не менше від 300 мінімальних розмірів заробітної плати та не були задоволені боржником протягом трьох місяців після встановленого для їх погашення строку.

Ліквідаційна комісія після закінчення строку для висунення вимог кре­диторами складає проміжний ліквідаційний баланс, який містить відомості про склад майна юридичної особи, що ліквідується, перелік пред’явлених кредиторами вимог, а також про результати їх розгляду.

Виплата грошових сум кредиторам юридичної особи, що ліквідується, провадиться в черговості, встановленій ст. 112 ЦК України:

1.  задовольняються вимога щодо відшкодування шкоди, завданої калі­цтвом, іншим ушкодженням здоров’я чи смертю, та вимога креди­торів, забезпечені заставою або в інший спосіб;
2.  задовольняються вимога працівників, пов’язані з трудовими відно­синами, вимога автора про плату за використання результату його інтелектуальної чи творчої діяльності;
3.  вимога щодо податків, зборові (обов’язкових платежів);
4.  задовольняють решту вимог.

Вимога однієї черга задовольняються пропорційно сумі вимог, що на­лежать кожному кредитору цієї черги.

Майно юридичної особи, що залишилося після задоволення вимог кре- і торів, передається її учасникам, якщо інше не визначено установчими до­центами юридичної особи чи законом.