При каждой выплате заработной платы собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника о следующих данных, относящихся к периоду, за который производится оплата труда:

а) общая сумма заработной платы с расшифровкой по видам выплат;

б) размеры и основания отчислений и удержаний из заработной платы;

в) сумма заработной платы, причитающаяся к выплате.

1.  Комментируемая статья обязывает собственника сообщать работнику о раз­мерах заработной платы. Форма такого сообщения не указана. Требования ст. 110 КЗоТ не будут нарушены, если кассир при выплате заработной платы предложит расписаться за полученную работником сумму заработной платы в ведомости, в которой содержатся указания на сумму начисленной заработной платы, основа­ния и суммы удержаний по каждому основанию и на причитающуюся к выплате сумму заработной платы. Работник, расписываясь в получении заработной платы, должен иметь возможность ознакомиться с соответствующими данными. Такая ин­формация может также в письменном виде вручаться работнику вместе с заработ­ной платой. Понятно, что эта последняя форма является для работников наиболее удобной.
2.  Уведомление собственником работника о заработной плате должно осущест­вляться при каждой выплате заработной платы. В соответствии со ст. 115 КЗоТ аванс — это также заработная плата. Но размер аванса определяется ориентиро­вочно, а не на основании документов о выполненной работе. И при выплате аванса нет возможности сообщить работнику никакую другую информацию, кроме самой суммы аванса.
3.  На собственника возлагается обязанность при каждой выплате заработной платы предоставлять работнику следующую информацию:

•  об общей сумме заработной платы с расшифровкой по видам выплат;
•  о размерах и основаниях отчислений и удержаний из заработной платы. Если обратиться к словарям, то «відрахування» и «утримання» — это перевод на украин­ский язык русских слов «отчисления» и «удержания». Однако достаточной четкости в переводах нет. Ст. 110 в нынешней редакции появилась в Кодексе законов о труде в связи с принятием 10 сентября 1996 года Закона «О внесении изменений и до­полнений в Кодекс законов о труде Украины в связи с принятием Закона Украины «Об оплате труда» [159]. Однако ст. 30 Закона «Об оплате труда» [150] обязывает собственника сообщать работнику только о размерах и основаниях «отчислений» (из заработной платы), а об «удержаниях» речь не идет. Во всяком случае из ст. 110 КЗоТ следует обязанность собственника сообщить о всех суммах, на которые сумма, подлежащая выплате работнику, уменьшена по сравнению с начисленной заработной платой, и причины такого уменьшения;
•  о сумме, подлежащей выплате и фактически выплачиваемой работнику.