Галузі права
Статья 35. Запрещение перевода на неквалифицированные работы при простое и в случае временного замещения отсутствующего работника (Исключена Законом Украины от 24 декабря 1999 года)
http://mego.info/node/579
Зміст
- ГЛАВА I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ (ст.1-9)
- ГЛАВА II КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР (ст.10-20)
- ГЛАВА III ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (ст.21-49)
- Статья 21. Трудовой договор
- Статья 22. Гарантии при заключении, изменении и прекращении трудового договора
- Статья 23. Сроки трудового договора
- Статья 24. Заключение трудового договора
- Статья 24-1. Регистрация трудового договора
- Статья 25. Запрещение требовать при заключении трудового договора некоторые сведения и документы
- Статья 39-1. Продление действия срочного трудового договора на неопределенный срок
- Статья 25-1. Ограничение совместной работы родственников на предприятии, в учреждении, организации
- Статья 42-1. Преимущественное право на заключение трудового договора при возвратном приеме на работу
- Статья 43-1 КЗоТ не касается получения согласия на увольнение или согласование увольнения с другими (кроме выборного органа первичной профсоюзной организации предприятия, учреждения, организации) органами.
- Статья 43-1. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа без предварительного согласия выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя)
- Статья 26. Испытание при приеме на работу
- Статья 27. Срок испытания при приеме на работу
- Статья 28. Результаты испытания при приеме на работу
- Статья 29. Обязанность собственника или уполномоченного им органа проинструктировать работника и определить ему рабочее место
- Статья 30. Обязанность работника лично выполнять порученную ему работу
- Статья 32. Перевод на другую работу. Изменение существенных условий труда
- Статья 33. Временный перевод работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором
- Статья 34. Временный перевод на другую работу в случае простоя
- Статья 35. Запрещение перевода на неквалифицированные работы при простое и в случае временного замещения отсутствующего работника (Исключена Законом Украины от 24 декабря 1999 года)
- Статья 36. Основания прекращения трудового договора
- Статья 37. Прекращение трудового договора с работником, направленным по постановлению суда на принудительное лечение (Исключена Законом Украины от 14 апреля 2009 года)
- Статья 38. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника
- Статья 39. Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника
- Статья 40. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа
- Статья 41. Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа с отдельными категориями работников при определенных условиях
- Статья 42. Преимущественное право на оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменением в организации производства и труда
- Статья 43. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа по предварительному согласию выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя)
- Статья 44. Выходное пособие
- Статья 45. Расторжение трудового договора с руководителем по требованию выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя)
- Статья 46. Отстранение от работы
- Статья 47. Обязанность собственника или уполномоченного им органа произвести расчет с работником и выдать ему трудовую книжку
- Статья 48. Трудовые книжки
- Статья 49. Выдача справки о работе и заработной плате
- ГЛАВА ІІІ-А ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ РАБОТНИКОВ (ст.49)
- ГЛАВА IV РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ (ст.50-65)
- ГЛАВА V ВРЕМЯ ОТДЫХА (ст.66-84)
- ГЛАВА VI НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА (ст.85-93)
- ГЛАВА УІІ ОПЛАТА ТРУДА (ст.94-117)
- ГЛАВА VIII ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ (ст.118-129)
- ГЛАВА IX ГАРАНТИИ ПРИ ВОЗЛОЖЕНИИ НА РАБОТНИКОВ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ ПРЕДПРИЯТИЮ, УЧРЕЖДЕНИЮ, ОРГАНИЗАЦИИ (ст.130-138)
- ГЛАВА X ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА (ст.139-152)
- ГЛАВА XI ОХРАНА ТРУДА (ст.153-173)
- ГЛАВА XII ТРУД ЖЕНЩИН (ст.174-186)
- ГЛАВА XIII ТРУД МОЛОДЕЖИ (ст.187-200)
- ГЛАВА XIV ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, СОВМЕЩАЮЩИХ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ (ст.201-202)
- ГЛАВА XV ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ (ст.221-242)
- ГЛАВА XVI ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ (ст.243-252)
- ГЛАВА ХУ1-А ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ (ст.252)
- ГЛАВА XVII ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ И ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ (ст.253-258)
- ГЛАВА XVIII НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ (ст.259-265)
- ПЕРЕЧЕНЬ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ, КОММЕНТИРУЕМЫХ ИЛИ УПОМИНАЕМЫХ В ЭТОМ ИЗДАНИИ
- СОДЕРЖАНИЕ