- такий принцип організації управління, за якого особа, що очолює підприємство, організацію чи структурний підрозділ, правомочна приймати юридично обов'язкові рішення. П. є. дає змогу оперативніше приймати рішення, підвищує персональну відповідальність за стан справ у даній установі. На основі П. є. працюють міністерства, відомства, управління місцевих адміністрацій, державні підприємства, установи та ін. В демократичному суспільстві П. є. поєднується з принципом колегіальності управління.